梧州日报记者 王海羽

就业是民生之本，稳就业就是稳民生。市两会期间，市政协委员、梧州市满分骑手商务服务公司董事长廖然围绕岗位扩容提质、优化人岗匹配等方面，为我市推动就业工作高质量发展建言献策。

“促进高质量就业，核心是多端协同、精准发力，既要做大就业‘蛋糕’，也要分好民生‘蛋糕’。”廖然表示，激活新就业形态潜力，扩宽就业空间，必须以产业升级为牵引，以创业带动为抓手，全面扩容优质岗位。

他建议，一方面要发展新质生产力，推动制造业高端化、智能化、绿色化转型，促进生产性服务业融合、生活性服务业多样化，扩大第三产业就业容量。另一方面要落实稳岗返还、税费减免、阶段性降费率等政策，支持国企引领就业，培育专精特新与科技型中小企业，释放重大项目用工潜力。

当前，产业升级与经济结构转型步伐加快，部分领域“招工难”与“就业难”并存，“有人没活干”与“有活没人干”的结构性矛盾较为常见。对此，廖然提出，“要以技能适配、服务优化为抓手，系统实施就业能力提升工程。”

他建议，相关部门聚焦先进制造、数字技能等方向开展精准培训，加快建设公共实训基地与高技能人才平台。推行“大数据+”就业服务，完善招聘平台功能、下沉基层服务端口，减少岗位供需信息差。动态调整教育专业结构，推进职普融通、产教融合、科教融汇，减少人才供给与市场需求结构性错配。加密招聘活动频次，健全就业失业监测预警与AI就业影响应对机制，提升就业服务质效。

廖然表示，将持续聚焦就业重点领域和关键环节，积极推动政企协调、校企合作，打通用人企业、高校、人才培养基地之间的信息壁垒，培育更多实用型人才，助力我市就业工作从规模扩张向质量提升转变，为我市“再造一个工业梧州”建设发力。